seulement des salariés déclarent avoir reçu une formation à l’IA dans le cadre professionnel ; ce taux tombe à 16 % dans les structures de moins de 10 personnes.
Ipsos bva pour Google, 24 mars 2026 · 2 041 actifs français pour le volet usages au travail.Aissentiel
Gouvernance IA, AI Act & formation IA
Donnez à vos équipes les compétences et le cadre pour utiliser l’IA en confiance.
L’adoption de l’IA ne peut pas reposer uniquement sur des initiatives individuelles. Aissentiel aide l’entreprise à combiner acculturation, formation, règles internes, communication, sécurité, gouvernance et documentation afin de permettre des usages plus efficaces et mieux maîtrisés.
AI PLAYBOOKv1.0
01Outils approuvés
02Données & confidentialité
03Vérification des réponses
04Validation humaine
Le point de départ
Former ne suffit pas. Interdire ne fonctionne pas. Il faut donner de l’autonomie dans un cadre clair.
Les équipes avancent plus vite lorsque les outils approuvés, les données partageables, les règles de vérification et les responsabilités sont immédiatement compréhensibles.
des actifs demandent des formations basées sur des cas d’usage concrets et directement applicables à leurs tâches quotidiennes.
Ipsos bva pour Google, 24 mars 2026 · Actifs français interrogés.date d’entrée en application de l’article 4 de l’AI Act sur la maîtrise de l’IA ; les règles de supervision et d’application s’appliquent depuis le 3 août 2026.
Commission européenne — AI Literacy Q&A · Fournisseurs et déployeurs de systèmes d’IA concernés par l’article 4.Des usages réels aux règles utiles, puis des règles aux pratiques quotidiennes.
L’offre
Que comprend le programme Aissentiel ?
Un dispositif cohérent qui part des pratiques observées et se traduit en compétences, règles, communication et preuves documentées.
01
Cartographie des usages
Outils, populations, usages, données manipulées et situations sensibles.
02
AI literacy & formation
Socle commun et parcours adaptés aux managers et aux métiers.
03
AI Policy / charte IA
Outils approuvés, usages autorisés, confidentialité, responsabilité et escalade.
04
AI Playbook
Le guide opérationnel pour agir, vérifier et demander de l’aide.
05
Sécurité, données & RGPD
Des règles compréhensibles sur les données et les contrôles attendus.
06
AI Act
Maîtrise de l’IA et responsabilités replacées dans le contexte réel de l’entreprise.
07
Communication interne
Guides, fiches réflexes, FAQ, onboarding et réseau de référents.
08
Quiz & validation
Exercices et mises en situation pour vérifier les acquis.
09
Documentation
Populations, formations, règles, supports, dates et mises à jour.
La méthode
Du terrain à un cadre qui vit.
Six étapes relient les usages réels à une gouvernance opérationnelle.
01 · MAP
Cartographier les outils, pratiques, données et populations.
02 · FRAME
Définir les outils approuvés, règles et procédures internes.
03 · TRAIN
Former avec un socle commun et des parcours ciblés.
04 · COMMUNICATE
Faire vivre les règles dans les usages quotidiens.
05 · VALIDATE
Vérifier les acquis avec quiz et mises en situation.
06 · DOCUMENT
Conserver les éléments et les mises à jour du dispositif.
Le livrable central
L’AI Playbook : le guide opérationnel de l’IA dans l’entreprise.
Quels outils utiliser
Quelles données partager
Comment vérifier une réponse
Quand informer un tiers
Qui reste responsable
À qui demander en cas de doute
A
Un collaborateur doit pouvoir trouver rapidement la bonne réponse, au moment où il en a besoin.
Notre engagement
Une gouvernance coordonnée, pas une promesse de conformité automatique.
Aissentiel contribue à structurer les compétences, règles et pratiques nécessaires à une utilisation maîtrisée de l’IA. Il ne constitue ni une certification réglementaire officielle, ni une garantie automatique de conformité à l’ensemble de l’AI Act. Ailixir peut coordonner formateurs IA, experts cybersécurité, RGPD/DPO, juristes, spécialistes data ou experts métiers selon les besoins.
À lire sur ce sujet
Pour approfondir les décisions.
FAQ
Questions fréquentes
Votre prochain pas
Donnez un cadre commun aux usages IA.
Construisons un Aissentiel adapté aux métiers, aux risques et au niveau de maturité de votre entreprise.